Sites d'emploi Canada Jobs (en anglais seulement) Canjobs (en anglais seulement) CareerExchange (en anglais seulement) Centres service du gouvernement fédéral Pour trouver de l’information sur un endroit en particulier, vous pouvez effectuer une recherche dans le site web par province ou par territoire, par ville ou code postal. EmployCanada.com (en anglais seulement) EnableLink (en anglais seulement) Guichet Emplois Canada HotJobs.ca (en anglais seulement) Information sur les droits de la personne au Canada Equitas, anciennement la Fondation canadienne des droits de la personne, est une organisation non-gouvernementale (ONG) vouée à la défense et à la promotion des droits de la personne par l’éducation, au Canada et à travers le monde. Vous pouvez prendre connaissance de ses programmes, de ses publications et de ses différentes activités en naviguant sur son site web (http://www.equitas.org). La Loi canadienne sur les droits de la personne interdit à tout employeur ou fournisseur de services relevant de la compétence fédérale d’établir des distinctions illicites fondées sur : la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’état matrimonial, la situation de famille, la déficience physique ou mentale (y compris la dépendance à l’égard de l’alcool ou de la drogue), l’état de personne graciée. La Commission canadienne des droits de la personne s’efforce de régler les plaintes de discrimination formulées à l’endroit des employeurs régis par le gouvernement fédéral, des syndicats et des fournisseurs de services. Dans le cas où les plaintes ne peuvent être réglées, la Commission peut mener une enquête plus poussée et peut, en bout de compte, demander au Tribunal canadien des droits de la personne d’entendre la cause. Jobboom.com Monster.ca Personnes handicapées en direct Quelques droits connexes aux normes de santé et de sécurité Les responsabilités générales des gouvernements en matière de santé et de sécurité au travail sont les suivantes : application de la législation sur la santé et la sécurité au travail, inspections des lieux de travail, diffusion de l'information, promotion de la formation, de l'éducation et de la recherche, règlement de conflits en matière de la Santé et la Sécurité au Travail Workink (en anglais seulement) Workopolis